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案例相册-企业团队拓展

【黄山行知·专题报道】携手联讯证券总部2015年团队拓展

文字:[大][中][小] 2015/12/24    浏览次数:1558    
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黄山行知素质拓展中心

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      团队协作拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,本训练是当今欧美亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式,训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,让学员的参与成为终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。




12月19日,中国行知携手联讯证券总部在位于广东惠州日月湖基地开展2015年团队拓展。以熔炼团队为宗旨,展开为期2天拓展培训。提高成员们之间的凝聚力和沟通协作能力,树立相互配合,相互支持的团队精神和整体意识。




行知拓展

整体协作,依靠团队                

团队的沟通与协作;考验团队从组建到成熟; 强调整体协作与配合,只有依靠团队的力量才能顺利完成任;互相理解,对团队甘愿付出;提升团队的信任度。



行知拓展

激发热情,展示创意              

使每个人都积极地参与到培训之中,团队的所有成员必须共同面对困难、迎接挑战、攻克难关! 破冰游戏将有效打破人与人之间的隔膜,创造良好的沟通氛围,激发热情与斗志。


行知拓展

培养决策力,增强沟通                

培养团队成员的沟通意识,提高沟通技巧和决策能力;感受特殊情境下完成任务的合作方式;了解团队领导人的领导风格对完成任务的影响和重要作用;培养学员科学的思维方式和对知识的运用能力;使学员理解角色定位及尽职尽责的完成本职工作的重要性;理解“失与得”的辨正关系。


行知拓展

体会计划与执行之间的关系                      

看到团队计划的过程、计划团队与执行团队之间的沟通障碍、执行团队在开展一个不是由自己制定的计划过程中遇到的困难。所有这些过程都需要有效的领导行为。加深你对在问题解决过程中使用团队正式等级结构时遇到的问题的了解,并且提供给一个观察团队和基于观察提供反馈的实践机会。


行知拓展

自我突破,自我超越            

通过活动提高公司员工的灵活性,增强员工面对挑战时应具备的生存能力和适应能力,从而提升员工的综合素质和无限潜能。适应变化,主动变化。


行知拓展

不怕挫折,勇于拼搏              

体验到个人和团队的高峰体验,就是以十当一、鼓人合一、鼓球合一、多样性与统一性完美结合的和美境界,这种美好感觉可以让我们在工作生活中有更好的复制。


行知拓展

清晰目标,清晰责任            

无论是小组中,每个人认真完成自己的任务保证不出错,那么这次任务就会完成的很好,还是在团队与团队之间的配合,完成自己团队的任务,最终对整体的贡献是最大的。 当然在行动前的协调以及每个人积极为团队贡献智力也是非常重要的,但是决定了之后,在执行过程中首要考虑的是怎么把自己先做好。




活动尾声,在乡间田园野炊烧烤餐厅内,全体拓展学员们自己动手制作了一桌桌丰盛的菜肴。









活动全家福











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