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案例相册-企业团队拓展

【黄山行知@你 企业团队拓展篇】2016江南实验小学教师团队拓展体验

文字:[大][中][小] 2016/1/5    浏览次数:1410    

 

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元旦快乐

 

 

       2016年新春元旦到来,江南实验小学70多名教师与黄山行知在团队拓展中度过,共同体验团队拓展所带来的团队合作精神、提升团队凝聚力、培养勇于承担责任,不互相推委,勇于面对困难和挫折。

      此次活动的开展,充分调动了江南实验小学教职工的积极性,进一步增强了员工的凝聚力和团队合作意识,展现了团结奋进、斗志昂扬的精神风貌,促进了相互交流,开拓了思维,丰富了业余生活,缓解了工作压力,为元旦的来临增添了一份欢乐、祥和、喜庆的节日气氛。

 

 

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整体协作,依靠团队

团队的沟通与协作;考验团队从组建到成熟; 强调整体协作与配合,只有依靠团队的力量才能顺利完成任;互相理解,对团队甘愿付出;提升团队的信任度。

 

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激发热情,展示创意

使每个人都积极地参与到培训之中,团队的所有成员必须共同面对困难、迎接挑战、攻克难关! 破冰游戏将有效打破人与人之间的隔膜,创造良好的沟通氛围,激发热情与斗志。


 

 

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自我突破,自我超越

通过活动提高公司员工的灵活性,增强员工面对挑战时应具备的生存能力和适应能力,从而提升员工的综合素质和无限潜能。适应变化,主动变化。

 

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清晰目标,清晰责任

无论是小组中,每个人认真完成自己的任务保证不出错,那么这次任务就会完成的很好,还是在团队与团队之间的配合,完成自己团队的任务,最终对整体的贡献是最大的。 当然在行动前的协调以及每个人积极为团队贡献智力也是非常重要的,但是决定了之后,在执行过程中首要考虑的是怎么把自己先做好。

 

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增强信任,集体精神

信任、责任、奉献的组织会形成一个良好的环境氛围,而这是形成一个良好的团队基础,也是项目成功的基本保障。现实生活和工作中氛围在完成我们各种工作和做成功某件事时至关重要。因为,每个人必须要透过团队实现自己的目标和价值,这就是团队的价值。


 

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突破思维定势, 走出理性盲区

激发创新能力、突破思维定势,培养创新与风险意识;增强团队合作意识;如何做到双识共赢;理性分析与感性尝试。

 

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感悟分享

一天的拓展训练结束了,教师团队无比快乐——因为拓展训练所给予他们的启发和经验是一笔永久的精神财富。我增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,超越了自己,完成了看似不可能的事情。提高了解决问题的能力,更增进了对集体的参与意识与责任心。

 

 

 


活动合照


 


 


 

 

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